以下「4個要點」教你，在職場上如何與小人相處！

                                                   

                       

                       

陰險小人，是指人格卑下，口是心非的人，善於心計和算計別人，他們做人做事都不厚道，表裡不一，往往為了達到不折手段的目的，職場上，這樣的人其實不少，與他們相處要格外小心，如果稍有不慎，你就會惹禍上身！那麼我們如何識別小人？他們的明顯特徵是什麼？當我們對於小人的定義徹底了解之後，相信日後我們會更加清楚與他們該怎麼相處，間接的避免了許多「飛來橫禍」！

何為小人？

兩面派

他們常常在你的面前表現的對你熱情嘴巴又甜，慢慢地得到信任，讓你對他沒有警惕。有些話你跟他說了，把他當自己人，他轉身就向老闆打小報告！

喜歡挑撥離間

這種是兩面三刀，見人說人話，見鬼說鬼話，善於辯論。當著你的面說你的好別人的不好，當著別人的面說別人的好你的不好，製造糾紛和矛盾，事後還扮演和事佬，是真實的無間道！

職場上 我們要怎樣和小人相處？

01.和他們保持距離

保持平淡的表面關係，千萬不要親密如友，因為小人口蜜腹劍，翻臉無情，讓你措手不及，吃不完兜著走。

02. 客套寒暄即可

如果你批評或談別人隱私，絕對變成他們興風作浪的把柄，或是做為日後報復你的籌碼；如果他們批評或談別人隱私，你要立刻中止，一句都不要聽，因為無論如何，他們絕對會嫁禍給你。

03. 不要有利益瓜葛

他們善於交際搞小圈圈，看起來很熱鬧很多好處。但是你千萬不要靠他們獲得利益，因為，他們必定要求加倍回報，你肯定因小失大，得不償失。

04. 吃些小虧無妨

古人說：忍一時風平浪靜；退一步海闊天空。你要當作修行功課，使你成長，贏得更多尊敬。

我們在生活中與人打交道時，難免會遇到心術不正的小人，特別是職場上，或許有些周遭的同事、上司，就是個小人，面對小人，與她們相處千萬要謹慎，不要被小人蒙蔽了雙眼，尤其是不要和那些整日阿諛奉承的人，有過多的接觸，否則到最後受傷的只會是你自己。